Pro Growth Consulting Oy

Kasvun johtaminen

– Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto JYET

Kaksi johtajaa, kaksi täysin erilaista päivää.

Ensimmäinen aloittaa aamunsa avaamalla sähköpostin – jo ennen kahvia inbox on täynnä kiireellisiä pyyntöjä, ja päivä etenee tulipalosta toiseen. Hän hoitaa asioita, koska ”muuten ne eivät etene”, mutta kehittäminen jää aina huomiselle.

Toinen johtaja aloittaa päivänsä priorisoimalla. Hän tietää tarkalleen, mitkä kolme asiaa tänään vievät kasvua eteenpäin. Hän on delegoinut operatiiviset tehtävät tiimilleen ja käyttää aikansa siihen, mikä todella vaikuttaa yrityksen tulevaisuuteen. Hän on käynyt JYET-koulutuksen ja osaa johtaa kasvua systemaattisesti.

Molemmilla on samat 24 tuntia – mutta toinen tekee niillä kasvua, toinen kiirettä.

Kumpi haluat olla?

Hae mukaan

Kenelle koulutus sopii?

Tämä JYET-koulutus on kasvuyritysten johtajille, jotka haluavat selkeyttää tekemistään ja saada aikaan todellista kasvua. Se sopii uusille johtajille, jotka haluavat vahvan perustan päätöksenteolle, sekä kokeneille vetäjille, jotka kaipaavat uusia näkökulmia ja konkreettisia työkaluja kasvun johtamiseen.

Erityisesti teknologia-alan ja nopeasti skaalautuvien yritysten johtajille tämä JYET-koulutus tarjoaa systemaattisen mallin, jonka avulla voit priorisoida, kehittää ja delegoida ilman, että kasvun vauhti hidastuu. Eikä oma jaksaminen kärsi.

Valitsemme koulutukseen mukaan 25 henkilöä. Paikat menevät hakujärjestyksessä, joten kannattaa hakea saman tien!

Mitä konkreettista hyötyä osallistuja saa?

Koulutuksemme erottuu massasta sillä, että meillä kouluttavat kokeneet kasvun johtajat. Kouluttajat tarjoavat sopivassa suhteessa teoriaa ja käytäntöä.

Siksi meidän JYET ei ole pelkkää teoriaa – se on käytännönläheinen koulutus, jossa tunnistat yrityksesi kehityskohdat ja viet ne käytäntöön heti. Jokainen harjoitus ja työkalupakki on suunniteltu niin, että ne auttavat suoraan oman liiketoimintasi kehittämisessä.

Koulutuksen myötä saat selkeyttä päätöksentekoon, varmuutta johtamiseen ja ennen kaikkea kontrollin tunteen. Sen sijaan että reagoit jatkuvasti kiireeseen, tiedät tarkalleen, mitkä asiat vievät kasvua eteenpäin – ja keskityt niihin.

Miksi tämä koulutus kannattaa käydä juuri nyt?

Jos jatkat samalla tavalla, samat ongelmat pysyvät. Kiire ei katoa itsestään. Jos et kehity johtajana, jäät jälkeen. JYET antaa sinulle työkalut, joilla voit rakentaa kasvua ilman jatkuvaa kaaosta ja tulipalojen sammutteluja.

Koulutuksessa opit heti käyttöön otettavia keinoja, joilla viet yritystäsi eteenpäin systemaattisesti. Mitä nopeammin aloitat, sitä nopeammin saat tuloksia. Jos haluat varmistaa paikkasi, toimi nyt – osallistujamäärä on rajattu.

Jätä yhteydenottopyyntö

”JYET-ohjelma auttoi meitä hahmottamaan liiketoiminnan keskeiset osa-alueet, tunnistamaan seuraavat tärkeät kehityskohdat ja purkamaan ne askeliksi. Meillä ne askeleet on todella myös otettu ohjelman aikana. Kaikki harjoitukset tähtäävät suoraan oman liiketoiminnan kehittämiseen, joka on ollut meille todella arvokasta.”

– Ville Soikkola, Jalo IT

”Tiedätkö sen tunteen, kun toimarin tehtävälistat vilisevät silmissä ja tuntuu, että pitäisi tehdä kaikkea, mutta ei ihan tarkkaan tiedä, mitä. Tämä koulutus on silloin sinua varten! Sain itse koulutuksen avulla huomattavan määrän tietoa monen eri osa-alueen suunnittelusta, sekä toteuttamisesta. Nyt tiedän, että yrityksen neljä jalkaa seisovat tukevasti lattialla. Suosittelen lämpimästi ihan kaikille!”

– Vera Miettinen, Deadline Kustannus

Blogistamme löytyy Anu Passi-Rausteen (HeadAI Oy) kokemuksia JYET-koulutusohjelmasta. Lue koko blogikirjoitus alla olevasta painikkeesta.

Lue blogikirjoitus tästä

JYET-tutkinnon suorittaminen (ent. JET)

Tämän koulutuksen aikana suoritat johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnon (180 osp.). Koulutusohjelman aikana kehität itseäsi kasvuyrityksen tai oman vastuualueesi johtajana. Samalla saat mahdollisuuden pysähtyä samanhenkisen porukan kanssa johtamisen teemojen ympärille ja saat toimintalinjoja hektisen arjen keskelle.

Tutkinnon suoritat niin, että sinä johtajana suunnittelet ja organisoit yrityksen tai vastuualueesi toimintaa ja johdat sitä tavoitteellisesti. Osoitat siis osaamisesi käytännön johtamistehtävissä työpaikallasi. Osaamistasi arvioi mentorisi sekä oppilaitoksen edustaja.

Koulutuksen hinta

Koulutus toteutetaan oppisopimuskoulutuksena yhteistyössä Business College Helsingin kanssa.

Hinta osallistujalle: 850 €

Koulutus on valtion tukemaa, joten omavastuuosuudesta ei makseta alvia.

Suosittelemme koulutuksen oheen henkilökohtaista oman johtajuuden kehittämisen sparrausta. Saat kokeneen johtamisen sparraajan tueksesi koulutuksen keston ajaksi. Konsultatiivinen sparraus käsittää kolme henkilökohtaista tapaamista. Niiden agendat räätälöidään omien tarpeittesi pohjalta.

Sparrauksen hinta 800e + alv. / osallistuja.

Käytännön tietoa

Saat koulutuksen ajaksi tueksesi mentorin, jonka voit itse valita omasta verkostostasi. Mentorilla tulee olla kokemusta johtamisesta, jotta hän voi auttaa sinua koulutusohjelmasta nousevien asioiden pohtimisessa.

Mikäli et löydä omasta verkostostasi sopivaa henkilöä, me autamme sinua löytämään sellaisen.

Jos olet työntekijä etkä yrittäjä, toimii mentorinasi eli työpaikkaohjaajanasi joku johtamistehtävissä toimiva työpaikaltasi.

Mikäli kiinnostuit ohjelmasta, jätäthän yhteystietosi alla olevasta linkistä, niin autamme ohjelmaan hakemisessa. Business College Helsinki käsittelee hakemukset ohjelmaan hakujärjestyksessä.

Hae mukaan

Kouluttajat

Ohjelman kouluttajina toimivat Pro Growthin asiantuntevat konsultit. Kaikilla kouluttajilla on vahva toimialatuntemus, johtamiskokemus ja yritysten kasvattamiseen liittyvä osaaminen.

**Timo Aittoniemi**
Vastuukouluttaja
040 5667060
timo.aittoniemi@progrowth.fi

**Hanna Kallio**
Asiakkuuksien johtaminen

**Jaana Hillebrandt**
Projektivastaava,
050 9174777
jaana.hillebrandt@progrowth.fi

Vastaavassa koulutuksessa mukana olleita yrityksiä:

24 Pesula Oy, ADA Drive Oy, Amrak Oy, Aneo Software Oy, Apix Messaging Oy, Bonware Oy, Cadmatic eac Oy, D-Fence Oy, Deadline Kustannus, Ellappi Oy, Ferol Oy, FinCap Pohjanmaa Oy, Finvacon Oy, Grynos Oy, HeadAI, Hikipanta Merch Oy, Insinööritoimisto Mäkeläinen Oy, Integral Oy, Intoit Oy, Jalo It Oy, Konsepto, Kotisi Energia Nordic Oy, KVS Valaistussuunnittelu Oy, Lootustalo Oy, Lunni Oy, Masters Brainwork Oy, Miili Consulting Oy, Mänttä-Vilppulan kaupunki, NerdyNet Oy, ONIT Sport Oy, Otsola Invest Oy, Phoenix Contact Oy, Pohjanmaan Sa-Sähkö Electrics Ltd Oy, Q-Mittaus Oy, Richie Oy, RPL Talotekniikka Oy, Savo-Karjalan Vesihuolto Oy, Savon Automaatio Oy, Sitely Oy, Skhole Oy, Suomen Olympiakomitea ry, Talotekniikkapalvelu Tekpro Oy Talouskonsultointi Mertaoja Oy, Teollisuuskopla Oy, Trafore Oy, TSAP Oy, TSS Prime Oy, TX Tomorrow Explored Oy, Uudenmaan Infra Konsultit Oy, Web-veistämö Oy, WestGroup Oy, Wunder Finland Oy, FN electro Oy, Rakennusliike Joentalo Oy, Kalasydän Oy, NK Tekniikka Oy, E. Kotilainen Oy, Okun Koneistuspalvelu Oy, JK Saumaukset Oy, 4Business Oy, Itä-Helsingin Lasi Oy, ESP Suomi Oy, Esys Oy, Vesianttila Oy, Materflow Oy, Kaivumestarit Oy, Mercantus Oy, Aurolahti Group Oy, Trivore Oy, Tecinspire Oy, Avoin.Systems Oy, Eläinklinikka Tsemppi, Funktionaalinen Eläinterapiakeskus Oy, ATK Lillhonga Oy, Hubble Oy, 12 mailia/Kuuselan Kulttuurikoulu Ry, Devisioona Oy, ATK Lillhonga Oy, Trivore Oy, Suomen luonnonsuojeluliiton Kinos Oy, Easywhistle Oy, ATK Lillhonga Oy.

Jätä yhteydenottopyyntö

Usein kysytyt kysymykset

Voinko osallistua jos olen yrittäjä?

Kyllä. Voit osallistua koulutukseen täysipäiväisenä yrittäjänä.

Voinko osallistua kaikkiin päiviin etänä?

Kaikkiin koulutuspäiviin voi tarvittaessa osallistua myös etänä Teamsin välityksellä.

Koulutusohjelmaan on suunniteltu kolme livepäivää. Suosittelemme vahvasti läsnäoloa näissä päivissä. Aiempien koulutusten perusteella opiskelijat ovat päässeet verkostoitumaan ja tekemään yhteistyötä muiden alan toimijoiden kanssa. Alkuepäröinnistä huolimatta lähipäivät ovat olleet aina suosittuja ohjelmassa.

Onko tutkinnon suorittaminen raskasta?

Tutkinto ei ole perinteistä koulunkäyntiä, vaan näytöt syntyvät omaa työtä tehdessäsi. Tutkinnon suorittamiseksi vaaditaan vain muutama kirjallinen dokumentti. Yksi dokumentti on esimerkiksi vastuualueesi budjetti.

Pitääkö olla alaisia?

Sinulla ei ole välttämätöntä olla alaisia, jos sinulla on yritysjohdollisia tehtäviä tai olet saamassa sellaisia tehtäviä.

Mikä on mentorin rooli?

Mentorin rooli on varsin vapaamuotoinen. Tärkein tehtävä mentorilla on olla opiskelijan käytettävissä sparrailuun koulutusohjelmasta ja tutkinnosta nousevien asioiden tiimoilta. Tyypillisesti mentori toimii myös yhtenä arvioitsijana tutkinnon näytöissä koulutusohjelman lopussa. Tuohon näyttöjen läpikäyntiin on hyvä varata aikaa noin muutama tunti.

Mentorin tulee toimia tai hänellä tulee olla aiempaa kokemusta johtotehtävistä, jotta hän voi sparrailla sinua tehtävissäsi. Autamme sinua mentorin etsinnässä, mikäli et löydä sopivaa henkilöä verkostostasi.

Jos olet työsuhteessa, esihenkilösi toimii mentorinasi eli työpaikkaohjaajanasi.