– Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto JYET
Kaksi johtajaa, kaksi täysin erilaista päivää.
Ensimmäinen aloittaa aamunsa avaamalla sähköpostin – jo ennen kahvia inbox on täynnä kiireellisiä pyyntöjä, ja päivä etenee tulipalosta toiseen. Hän hoitaa asioita, koska ”muuten ne eivät etene”, mutta kehittäminen jää aina huomiselle.
Toinen johtaja aloittaa päivänsä priorisoimalla. Hän tietää tarkalleen, mitkä kolme asiaa tänään vievät kasvua eteenpäin. Hän on delegoinut operatiiviset tehtävät tiimilleen ja käyttää aikansa siihen, mikä todella vaikuttaa yrityksen tulevaisuuteen. Hän on käynyt JYET-koulutuksen ja osaa johtaa kasvua systemaattisesti.
Molemmilla on samat 24 tuntia – mutta toinen tekee niillä kasvua, toinen kiirettä.
Kumpi haluat olla?
Miten hyödyn ohjelmasta?
Selkeä fokus
Auttaa sinua priorisoimaan kasvua tukevat asiat ja vähentää arjen tulipalojen sammuttamista.
Käytännön työkalut
Antaa sinulle heti käyttöön otettavia malleja, joilla voit viedä kehitystyötä eteenpäin varmemmin ja systemaattisemmin.
Vahvempi johtajuus
Tukee sinun päätöksentekoa ja lisää hallinnan tunnetta myös kiireen ja muutosten keskellä.
Kenelle Kasvun johtamisen koulutus sopii?
Tämä JYET-koulutus on kasvuyritysten johtajille, jotka haluavat selkeyttää tekemistään ja saada aikaan todellista kasvua. Se sopii uusille johtajille, jotka haluavat vahvan perustan päätöksenteolle, sekä kokeneille vetäjille, jotka kaipaavat uusia näkökulmia ja konkreettisia työkaluja kasvun johtamiseen.
Koulutus tarjoaa systemaattisen mallin, jonka avulla voit priorisoida, kehittää ja delegoida ilman, että kasvun vauhti hidastuu. Eikä oma jaksaminen kärsi. Ei pelkkää teoriaa vaan konkreettista kehitystä.
Valitsemme koulutukseen mukaan 25 henkilöä. Paikat menevät hakujärjestyksessä, joten kannattaa hakea saman tien!
”Kävin muiden koulutuksessa olevien kanssa keskusteluja siitä, miten kunkin yrityksessä tehdään asioita. Sain muilta ideoita siitä, miten omia prosesseja voisi tehostaa. Ideoita ja havaintoja tuli sekä keskusteluissa että kouluttajilta koulutuksen aikana, ja myös näyttöjä tehdessäni.
Koulutuksen sisältöjä ei ole ollut vaikea soveltaa, päinvastoin. Asiat ovat olleet hyvin käytännönläheisiä ja ne on pystynyt kytkemään työarkeen”
– Jaana Hietala, Markkinointijohtaja, Tecinspire Oy
”Ryhmätehtävät ja koulutuspäivät olivat todella mielenkiintoisia, niissä tuli konkreettisesti harjoiteltua erilaisia työkaluja, tekniikoita ja muuta.
Koulutuksessa sai nähdä ja kuulla erilaisia näkökulmia, kommentteja ja peilata niitä omiin ajatuksiin ja tekemiseen – se oli kaikista hyödyllisintä.”
– Pekka Ikonen, Operatiivinen johtaja, Avoin.Systems Oy
Lue lisää Pekan kokemuksista blogissamme.
Blogistamme löytyy myös Anu Passi-Rausteen (HeadAI Oy) kokemuksia JYET-koulutusohjelmasta. Lue koko blogikirjoitus alla olevasta painikkeesta.
Miksi tämä koulutus kannattaa käydä juuri nyt?
Jos jatkat samalla tavalla, samat ongelmat pysyvät. Kiire ei katoa itsestään. Jos et kehity johtajana, jäät jälkeen. JYET antaa sinulle työkalut, joilla voit rakentaa kasvua ilman jatkuvaa kaaosta ja tulipalojen sammutteluja. Jokainen koulutuspäivä, harjoitus ja työkalupakki on suunniteltu niin, että ne auttavat suoraan oman liiketoimintasi kehittämisessä.
Koulutuksessa opit heti käyttöön otettavia keinoja, joilla viet yritystäsi eteenpäin systemaattisesti. Mitä nopeammin aloitat, sitä nopeammin saat tuloksia. Jos haluat varmistaa paikkasi, toimi nyt – osallistujamäärä on rajattu.
JYET-tutkinnon suorittaminen (ent. JET)
Kasvun johtaminen -koulutusohjelma johtaa johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkintoon (180 osp.). Tutkinnon avulla pääset analysoimaan nykyistä toimintaasi ja kehittämään sitä asiantuntevan tuen avulla kohti tavoitteitasi. Tutkinto suoritetaan työnäytöin, joten se on oiva tapa viedä uudet asiat välittömästi myös käytäntöön ilman ylimääräistä työtä.
Mitä tutkinnon suorittaminen tarkoittaa käytännössä?
Tämän koulutuksen aikana suoritat johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnon ja kehität omaa johtajuuttasi kasvuyrityksen tai vastuualueesi vetäjänä. Tutkintokoulutuksen ideana on kerätä uutta tietoa ja osaamista liiketoiminnan kehittämisestä sekä soveltaa sitä heti käytännössä omassa työssäsi. Saat tähän jatkuvaa ohjausta ja tukea kouluttajilta ja kanssaopiskelijoilta.
Koulutus tarjoaa myös mahdollisuuden pysähtyä samanhenkisen porukan kanssa johtamisen teemojen äärelle ja löytää selkeitä toimintalinjoja kiireisen arjen keskelle.
Tutkinnon suoritat omassa työympäristössäsi: suunnittelet ja organisoit yrityksesi tai vastuualueesi toimintaa, johdat sitä tavoitteellisesti ja osoitat osaamisesi käytännön johtamistilanteissa. Kirjallisia tuotettavia dokumentteja on vain muutama. Arvioinnista vastaavat sekä mentorisi että oppilaitoksen edustaja.
Koulutusohjelman suoritettuasi sinulla on taskussa alalla asemaasi vahvistavat liiketoiminnan erikoisammattitutkinnon paperit.
Mentori opintojen tukena
Saat koulutuksen ajaksi tueksesi mentorin, joka sparrailee kanssasi koulutuksesta nousseista ideoista ja omista kehitysaskeleistasi koulutuksen aikana.
Mentorin voit itse valita omasta verkostostasi. Mentorilla tulee olla kokemusta johtamisesta, jotta hän voi auttaa sinua koulutusohjelmasta nousevien asioiden pohtimisessa.
Mikäli olet työntekijä etkä yrittäjä, toimii mentorinasi eli työpaikkaohjaajanasi joku työpaikaltasi, jonka kanssa voit sparrailla koulutusohjelman asioista.
Mikäli et löydä verkostostasi sopivaa henkilöä, me autamme sinua löytämään sellaisen!
Tutkinto
Tutkinto muodostuu seuraavista tutkinnon osista:
- Johtajana toimiminen (80 osp)
Valitset kaksi seuraavista valinnaisista tutkinnon osista:
- Strategiatyön johtaminen (50 osp)
- Projektin johtaminen (50 osp)
- Työyhteisön kehittämisen johtaminen (50 osp)
- Henkilöstön ja osaamisen johtaminen (50 osp)
- Asiakkuuksien johtaminen (50 osp)
- Talouden johtaminen (50 osp)
- Tuotanto- tai palveluprosessien johtaminen (50 osp)
Koulutuksen hinta
Koulutus toteutetaan oppisopimuskoulutuksena yhteistyössä Business College Helsingin kanssa.
Hinta osallistujalle: 800 €
Koulutus on valtion tukemaa, joten omavastuuosuudesta ei makseta alvia.
Lisäsparraus
Suosittelemme koulutuksen oheen henkilökohtaista oman johtajuuden kehittämisen sparrausta. Saat kokeneen johtamisen sparraajan tueksesi koulutuksen keston ajaksi. Konsultatiivinen sparraus käsittää kolme henkilökohtaista tapaamista. Niiden agendat räätälöidään omien tarpeittesi pohjalta.
Sparrauksen hinta 800e + alv. / osallistuja.
Mikäli kiinnostuit ohjelmasta, jätäthän yhteystietosi alla olevasta linkistä, niin autamme ohjelmaan hakemisessa. Business College Helsinki käsittelee hakemukset ohjelmaan hakujärjestyksessä.
Kouluttajat
Ohjelman kouluttajina toimivat Pro Growthin asiantuntevat konsultit. Kaikilla kouluttajilla on vahva johtamiskokemus ja yritysten kasvattamiseen liittyvä osaaminen.
Koulutusasiantuntija
040 7723216
iida.kallio@progrowth.fi
Kouluttaja
Kouluttaja
Vastaavassa koulutuksessa mukana olleita yrityksiä:
24 Pesula Oy, ADA Drive Oy, Amrak Oy, Aneo Software Oy, Apix Messaging Oy, Bonware Oy, Cadmatic eac Oy, D-Fence Oy, Deadline Kustannus, Ellappi Oy, Ferol Oy, FinCap Pohjanmaa Oy, Finvacon Oy, Grynos Oy, HeadAI, Hikipanta Merch Oy, Insinööritoimisto Mäkeläinen Oy, Integral Oy, Intoit Oy, Jalo It Oy, Konsepto, Kotisi Energia Nordic Oy, KVS Valaistussuunnittelu Oy, Lootustalo Oy, Lunni Oy, Masters Brainwork Oy, Miili Consulting Oy, Mänttä-Vilppulan kaupunki, NerdyNet Oy, ONIT Sport Oy, Otsola Invest Oy, Phoenix Contact Oy, Pohjanmaan Sa-Sähkö Electrics Ltd Oy, Q-Mittaus Oy, Richie Oy, RPL Talotekniikka Oy, Savo-Karjalan Vesihuolto Oy, Savon Automaatio Oy, Sitely Oy, Skhole Oy, Suomen Olympiakomitea ry, Talotekniikkapalvelu Tekpro Oy Talouskonsultointi Mertaoja Oy, Teollisuuskopla Oy, Trafore Oy, TSAP Oy, TSS Prime Oy, TX Tomorrow Explored Oy, Uudenmaan Infra Konsultit Oy, Web-veistämö Oy, WestGroup Oy, Wunder Finland Oy, FN electro Oy, Rakennusliike Joentalo Oy, Kalasydän Oy, NK Tekniikka Oy, E. Kotilainen Oy, Okun Koneistuspalvelu Oy, JK Saumaukset Oy, 4Business Oy, Itä-Helsingin Lasi Oy, ESP Suomi Oy, Esys Oy, Vesianttila Oy, Materflow Oy, Kaivumestarit Oy, Mercantus Oy, Aurolahti Group Oy, Trivore Oy, Tecinspire Oy, Avoin.Systems Oy, Eläinklinikka Tsemppi, Funktionaalinen Eläinterapiakeskus Oy, ATK Lillhonga Oy, Hubble Oy, 12 mailia/Kuuselan Kulttuurikoulu Ry, Devisioona Oy, ATK Lillhonga Oy, Trivore Oy, Suomen luonnonsuojeluliiton Kinos Oy, Easywhistle Oy, ATK Lillhonga Oy.
Usein kysytyt kysymykset
Kyllä. Voit osallistua koulutukseen täysipäiväisenä yrittäjänä.
Kaikkiin koulutuspäiviin voi tarvittaessa osallistua myös etäyhteyksin.
Koulutusohjelmaan on suunniteltu kolme livepäivää. Suosittelemme vahvasti läsnäoloa näissä päivissä. Aiempien koulutusten perusteella opiskelijat ovat päässeet verkostoitumaan ja tekemään yhteistyötä muiden alan toimijoiden kanssa. Alkuepäröinnistä huolimatta lähipäivät ovat olleet aina suosittuja ohjelmassa.
Tutkinto ei ole perinteistä koulunkäyntiä, vaan näytöt syntyvät omaa työtä tehdessäsi. Tutkinnon suorittamiseksi vaaditaan vain muutama kirjallinen dokumentti. Yksi dokumentti on esimerkiksi vastuualueesi budjetti.
Sinulla ei ole välttämätöntä olla alaisia, jos sinulla on yritysjohdollisia tehtäviä tai olet saamassa sellaisia tehtäviä.
Mentorin rooli on varsin vapaamuotoinen. Tärkein tehtävä mentorilla on olla opiskelijan käytettävissä sparrailuun koulutusohjelmasta ja tutkinnosta nousevien asioiden tiimoilta. Tyypillisesti mentori toimii myös yhtenä arvioitsijana tutkinnon näytöissä koulutusohjelman lopussa. Tuohon näyttöjen läpikäyntiin on hyvä varata aikaa noin muutama tunti.
Mentorin tulee toimia tai hänellä tulee olla aiempaa kokemusta johtotehtävistä, jotta hän voi sparrailla sinua tehtävissäsi. Autamme sinua mentorin etsinnässä, mikäli et löydä sopivaa henkilöä verkostostasi.
Jos olet työsuhteessa, esihenkilösi toimii mentorinasi eli työpaikkaohjaajanasi.