Tässä ohjelmassa sinun ei tarvitse itse etsiä yritystä, vaan me teemme sen puolestasi. Ohjelma pitää sisällään käytännönläheisen koulutuksen ja samanaikaisesti suoritettavan työssäoppimisjakson, jonka aikana pääset tutustumaan sinut mukaan valinneeseen yritykseen.
Haku helmikuussa alkavaan koulutukseen on päättynyt.
Rekrytoivat yritykset
Alta löydät tähän mennessä hyväksytyt yhteistyöyritykset, jotka etsivät RekryKoulutuksen kautta uusia osaajia tiimeihinsä. Tehtävänimikkeet ovat alustavia. Kaikki työpaikat sijaitsevat Uudellamaalla tai ovat kokonaan etänä tehtäviä.
AM Print Oy, PTH-Metalli Oy, Betonipörssi Oy, Fantuzzi Finland Oy, Allone Print Oy, Brione Oy, Valoram Oy, LogiSystems Oy, Saloton Oy, Trafore Oy, OP Saneeraus ja maalaus Oy, Suomen Paineautot Oy, MoVal Oy, Top Building Oy, Suomen Laatuyhdistys ry, Amrak Oy, Nextcon Finland Oy.
Mikä on RekryKoulutus?
RekryKoulutus on valtion tukema työvoimakoulutus, jonka tavoitteena on kehittää osaamistasi ja löytää sinulle uusi työpaikka.
Pro Growth on toteuttanut myynnin ja markkinoinnin RekryKoulutuksia vuodesta 2016 lähtien. Ja yli kaksi sataa ihmistä on löytänyt kauttamme uuden työpaikan.
Tässä koulutuksessa opit asiakastyön ja laadunhallinnan parhaat käytännöt kokeneilta valmentajilta ja pääset heti soveltamaan oppeja työskentelemällä sinut mukaan valinneessa yrityksessä.
Infotilaisuuden tallenne
Pahoittelemme, että kaikki halukkaat eivät mahtuneet mukaan 2.12. järjestämäämme tilaisuuteen. Infotilaisuuden tallenne on katsottavissa tästä. Riina antaa mielellään lisätietoja koulutuksesta myös puhelimitse numerossa 044 9945041.
”Koulutuksen sisältö pelkkää timanttia! Koulutukseen on kerätty niin ajankohtaiset myynnin ja markkinoinnin aiheet sekä työkalut, kuin myös jo käytössä toimiviksi havaitut myynnin ja markkinoinnin strategiat!”
– RekryKoulutuksen osallistuja kevät 2024
”Koulutus oli hyvin suunniteltua ja käytännönläheistä. Koen saaneeni juuri sitä, mitä olin hakemassa: digimyynnin viimeisimmät opit täydentävät b2b-myyntiosaamistani. Kurssilla oli hyvä ja kannustava ilmapiiri. Timo Aittoniemen osaaminen ja miellyttävä persoona mahdollistivat erinomaisen kurssin!”
– RekryKoulutuksen osallistuja kevät 2022
Miksi sinun kannattaa tulla mukaan?
- Ohjelman tavoitteena ei ole vain oppia uusia taitoja vaan myös luoda uusia työpaikkoja – sinullekin!
- Sinun ei tarvitse etsiä harjoittelupaikkaa tai potentiaalista työnantajaasi itse, sillä me teemme sen puolestasi.
- Meillä on pitkä kokemus työnhakijoiden ja yritysten ”mätsäämisestä”. Teemme sen aina huolellisesti.
- Opit asiakastyön ja laadunhallinnan parhaat käytännöt käytännönläheisessä koulutuksessa kokeneilta valmentajilta.
- Pääset heti soveltamaan oppimiasi asioita käytännössä ja näyttämään taitosi työssäoppimisjakson aikana.
- Valitsemme yritykset huolellisesti yhdessä työllisyyspalveluiden kanssa, jotta voimme olla varmoja heidän todellisesta rekrytointitarpeestaan ja sitoutumisestaan ohjelmaan sekä sinuun.
- Olemme tukenasi koko koulutuksen ja työssäoppimisjakson ajan ja teemme kaikkemme, jotta sinä saat ohjelman päätteeksi työsopimuksen.
Ohjelman toteutus
RekryKoulutus pitää sisällään 4 kk mittaisen työssäoppimisjakson yrityksessä sekä samanaikaisesti järjestettävän myyntikoulutuksen.
Koulutuksen opetuspäivät toteutetaan etä- ja lähiopetuksena klo 9.00–15.30.
Työssäoppimisjaksolla pääset tutustumaan sinut mukaan valinneeseen yritykseen ja yritys sinuun. Perehdyt yrityksen toimintaan, pääset viemään koulutuksen oppeja käytäntöön sekä näyttämään omaa osaamistasi yritykselle.
Koulutus on sinulle täysin maksuton.
Tässä käytännönläheisessä koulutuksessa yhdistyvät projektihallinta, laatu ja myynti osaamiseksi, joka kasvattaa asiakasarvoa. Teemoina käydään läpi mm.:
- Asiakkuuksien johtaminen
- Projektinhallinnan parhaat käytännöt
- Lean ja jatkuva parantaminen asiakastyön kehittämisessä
- Riskien ja mahdollisuuksien tunnistaminen
- Ongelmanratkaisun työkalut ja menetelmät
- Vaikuttava asiantuntijaviestintä
- Toiminnan kehittäminen EFQM-mallin avulla
- Social Selling ja asiakashankinnan polku
- Asiakkaan tarpeiden tunnistaminen ja ratkaisun esittäminen
- Päätöksenteon psykologia ja neuvottelutaidot
- Toiminnan seuranta ja mittaaminen
- Esiintymistaitojen harjoittelu
- Asiakaskokemuksen kehittäminen palvelumuotoilun keinoin
Kenelle koulutus sopii?
Koulutus on suunnattu työttömille ja työttömyysuhan alaisille työnhakijoille.
Hakijoilta odotetaan asennetta sekä aitoa kiinnostusta työskennellä projektien, asiakkuuksien ja kehittämisen parissa. Hakijalla tulisi lisäksi olla joko soveltuva koulutustausta (esim. tradenomi, KTM tai muu liiketalouden, tekniikan tai palvelualojen tutkinto) tai työkokemusta projektien, asiakkuuksien tai palveluiden parissa työskentelystä
Koulutus järjestetään suomen kielellä, joten osallistujilta edellytetään hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa (vähintään taso B1.2). Osa yrityksistä etsii myyjää kansainvälisille markkinoille, joten muusta kielitaidosta saattaa hyvinkin olla hyötyä.
Jos mietit, sopiiko tämä ohjelma juuri sinulle, ota yhteyttä ohjelman projektivastaavaan Riina Mustoseen ja kysy! Tavoitat Riinan puhelimitse 044 9945041 tai sähköpostilla riina.mustonen@progrowth.fi.
Haku koulutukseen on päättynyt.
Kouluttajat ja vastuuhenkilöt
Koulutuksen toteuttaa Pro Growth Consulting Oy. Koulutusasiantuntijana toimii Riina Mustonen. Voit olla meihin yhteydessä, jos kaipaat lisätietoa ohjelmasta.
Siirry RekryKoulutuksen työnantajan sivulle ->
Usein kysyttyjä kysymyksiä RekryKoulutuksesta:
Tähän ohjelmaan voivat hakea työttömät työnhakijat ja toistaiseksi lomautetut, sillä ohjelma toteutetaan yhteistyössä työvoimaviranomaisten kanssa. RekryKoulutus on työvoimakoulutus. Työnhakusi tulee olla voimassa koko koulutuksen ajan.
Tässä koulutusohjelmassa mukana olevat yhteistyöyritykset ovat joko Uudeltamaalta tai työtä voi tehdä täysin etänä Uudeltamaalta käsin. Huomaathan, että koulutuksessa sinun täytyy pystyä osallistumaan Helsingissä oleviin koulutuspäiviin livenä, joten kohtuullisen matkan päästä voi hakea mukaan.
Tässä tiivistetysti, mitä vaiheita ohjelmaan liittyy:
1) Haet mukaan ohjelmaan Työmarkkinatorin kautta ja täytät samalla Pro Growthille Osaamisprofiilisi,
2) Käsittelemme hakemuksesi ja haastattelemme sinut,
3) Teemme kandiesittelyt yhteistyöyrityksiin,
4) Yritykset haastattelevat sopivat kandiehdokkaat ja tekevät valinnat,
5) Koulutusohjelma ja työssäoppiminen alkavat
6) Rekrytoituminen yhteistyöyritykseen onnistuneen työssäoppimisjakson päätteeksi.
Koulutus kestää kokonaisuudessaan neljä kuukautta. Koulutuspäivät ja työssäoppiminen kulkevat käsikädessä: opiskelet ja kehität omaa osaamistasi koulutuspäivinä 1-2 pv/vkossa ja 3-4 pv/vkosta olet työssäoppimassa sinut mukaan valinneessa yrityksessä. Sovitte sinut mukaan valinneen yrityksen kanssa tarkemmin yhteisistä käytänteistä työssäoppimisesta.
Koulutuksen ajalta ei makseta palkkaa, vaan saat samaa työttömyysetuutta, kuin työttömänä ollessasi. Koulutuspäivien ajalta saat myös kulukorvausta. Tarkemmat ohjeet saat Työllisyyspalveluistasi ja sieltä olevalta asiantuntijaltasi. Palkanmaksu alkaa siitä, kun teette yrityksen kanssa työsopimuksen onnistuneen työssäoppimisjakson päätteeksi. Yleensä tämä tapahtuu ohjelman päätyttyä ja sitä tavoitellaan.
Me Pro Growthilla etsimme yhteistyöyritykset pääasiassa. Mukana olevat yritykset tulevat eri toimialoilta ja heillä on rekrytarpeita erilaisiin rooleihin. Voit myös itse ehdottaa yritystä, jossa haluaisit suorittaa työssäoppimisen, kunhan teet ehdotuksen riittävän ajoissa ennen koulutuksen alkamista ja yritys täyttää yhteistyökriteerit.
Voit tuoda haastattelussa esille, mitkä yhteistyöyritykset ja tehtävänkuvat sinua itseäsi kiinnostaisivat. Me hoidamme lopulta hakijoiden ja yritysten mätsäämisen, jotta osaamistarpeet kohtaavat. Emme voi taata, että tulet valituksi juuri tiettyyn yritykseen, mutta teemme parhaamme – yritys tekee lopullisen valinnan heille sopivasta hakijasta.
Ei, tämä on täysin sallittua. Työnhakusi on aina ensisijaista, ja työllistyminen muualle menee luonnollisesti koulutuksen edelle. Mikäli löydät työpaikan muualta, voit keskeyttää koulutuksen. Asiasta on ilmoitettava Työllisyyspalveluihin ja koulutuksen järjestäjälle.
Valituksi tulemisen edellytyksenä on, että yhteistyöyritys valitsee sinut heille RekryKoulutukseen. Valinnat vahvistunut sitä mukaa, kun yhteistyöyrityksiin löytyy sopiva hakija. Työllisyyspalvelut vahvistavat lopulliset opiskelijavalinnat ja niistä ilmoitetaan ennen koulutuksen alkua. Myös hakijat, jotka eivät tule valituksi ohjelmaan, saavat asiasta tiedon.