Tässä koulutusohjelmassa sinun ei tarvitse etsiä yritystä itse, me teemme sen puolestasi. Neljä kuukautta kestävä ohjelma yhdistää huipputason myyntivalmennuksen ja työssäoppimisen sinut mukaan valinneessa yrityksessä.
Pääset näyttämään osaamisesi käytännössä ja lunastamaan paikkasi tiimissä.
Hae mukaan 30.9. mennessä!
Rekrytoivat yritykset
Rekrytoivat yrityksen julkaistaan pian.
Mikä on RekryKoulutus?
RekryKoulutus on työllisyyspalveluiden tukema työvoimakoulutus, jonka tavoitteena on kehittää osaamistasi ja löytää sinulle uusi työpaikka.
Pro Growth on toteuttanut myynnin ja markkinoinnin RekryKoulutuksia vuodesta 2016 lähtien. Ja yli kaksisataa ihmistä on löytänyt kauttamme uuden työpaikan.
Tässä koulutuksessa opit B2B-myynnin ja markkinoinnin parhaat käytännöt kokeneilta valmentajilta ja pääset heti soveltamaan oppeja työskentelemällä sinut mukaan valinneessa yrityksessä.
Katso video ja tutustu RekryKoulutukseen.
”Suosittelen koulutusta lämpimästi. Kokonaisuus oli laaja ja tarjosi kokonaisvaltaisen näkymän myynnin ja markkinoinnin eri osa-alueisiin. Se, että sai esittää asiantuntijoille täsmäkysymyksiä omista myynnin ja markkinoinnin pohdinnoista, oli kullanarvoista.”
– RekryKoulutuksen osallistuja kevät 2024
”B2B-myynnistä ja markkinoinnista kiinnostuneelle hieno mahdollisuus päivittää aikaisempaa kokemusta tai oppia kokonaan uutta! Työharjoittelu ja koulutus on yhdistetty toimivaksi kokonaisuudeksi, lämmin suositus.”
– RekryKoulutuksen osallistuja kevät 2024
Ohjelman toteutus
RekryKoulutus pitää sisällään 4 kk mittaisen työssäoppimisjakson yrityksessä sekä samanaikaisesti järjestettävän myyntikoulutuksen.
Koulutuksen opetuspäivät toteutetaan etä- ja lähiopetuksena Helsingissä klo 9.00–16.00.
Työssäoppimisjaksolla pääset tutustumaan sinut mukaan valinneeseen yritykseen ja yritys sinuun. Perehdyt yrityksen toimintaan, pääset viemään koulutuksen oppeja käytäntöön sekä näyttämään omaa osaamistasi yritykselle.
Koulutus on sinulle täysin maksuton.
Koulutuksessa perehdyt B2B- ja KV-myynnin sekä markkinoinnin keskeisiin teemoihin kokeneiden asiantuntijoiden johdolla, käytännönläheisellä otteella. Teemoina muun muassa:
- myyntiprosessin vaiheet, parhaat käytännöt ja KV-myynnin erityispiirteet
- tekoäly myynnin ja markkinoinnin tukena.
- ostajapersoonien, ostokäyttäytymisen ja asiakastarpeiden ymmärtäminen
- oman myyntityylin, vahvuuksien ja kehityskohteiden tunnistaminen
- sosiaalinen myynti, kiinnostuksen herättäminen ja asiakaskontaktointi
- tarvekartoitus, tarjouksen tekeminen, hinnoittelu ja neuvottelutaidot
- myynnin ja markkinoinnin mittaaminen
- kaupan klousaus, lisämyynti sekä asiakassuhteiden pitkäjänteinen kehittäminen
Miksi sinun kannattaa tulla mukaan?
- Ohjelman tavoitteena ei ole vain oppia uusia taitoja vaan myös luoda uusia työpaikkoja – sinullekin!
- Sinun ei tarvitse etsiä harjoittelupaikkaa tai potentiaalista työnantajaasi itse, sillä me teemme sen puolestasi.
- Meillä on pitkä kokemus työnhakijoiden ja yritysten ”mätsäämisestä”. Teemme sen aina huolellisesti.
- Opit myynti- ja markkinointityön parhaat käytännöt käytännönläheisessä koulutuksessa kokeneilta valmentajilta.
- Pääset heti soveltamaan oppimiasi asioita käytännössä ja näyttämään taitosi työssäoppimisjakson aikana.
- Valitsemme yritykset huolellisesti yhdessä työllisyyspalveluiden kanssa, jotta voimme olla varmoja heidän todellisesta rekrytointitarpeestaan ja sitoutumisestaan ohjelmaan sekä sinuun.
- Olemme tukenasi koko koulutuksen ja työssäoppimisjakson ajan ja teemme kaikkemme, jotta sinä saat ohjelman päätteeksi työsopimuksen.
Kenelle koulutus sopii?
Koulutus on suunnattu työttömille ja työttömyysuhan alaisille työnhakijoille.
Hakijoilta odotetaan motivaatiota sekä aitoa kiinnostusta myynnin ja markkinoinnin työtehtäviin.
Hakijalla tulisi olla joko työkokemusta myynnin, markkinoinnin tai ICT-alan tehtävistä tai alalle soveltuva koulutustaustaa (esimerkiksi tradenomi, KTM, insinööri).
Haettavissa tehtävissä on omia painotuksia ja erikoispiirteitä. Eduksi voi olla esimerkiksi kokemus B2B-myynnistä, ohjelmistoista, digitaalisista työkaluista, digimarkkinoinnista tai tietoturvaan liittyvistä ratkaisuista.
Koulutuksen opetuskieli on englanti, mutta täydellistä englannin kielen taitoa ei edellytetä. Riittää, että pystyt seuraamaan opetusta englanniksi. Yrityksestä ja tehtävästä riippuen työkieli voi olla suomi tai englanti.
Kansanvälisissä tehtävissä eduksi katsotaan myös yrityksen ja tehtävän tarpeita vastaava muu kielitaito, erityisesti ruotsin, saksan, ranskan, portugalin tai italian kielen taito.
Jos mietit, sopiiko tämä ohjelma juuri sinulle, ota yhteyttä ohjelman projektivastaavaan Heini Lappalaiseen ja kysy! Tavoitat Heinin puhelimitse: p. 040 7541842 tai heini.lappalainen@progrowth.fi
Kouluttajat ja vastuuhenkilöt
Koulutuksen toteuttaa Pro Growth Consulting Oy. Koulutusasiantuntijana toimii Heini Lappalainen. Voit olla meihin yhteydessä, jos kaipaat lisätietoa ohjelmasta.
044 9945041, heini.lappalainen@progrowth.fi
vastuukouluttaja
tommi.hokkanen@progrowth.fi
Siirry RekryKoulutuksen työnantajan sivulle >>
Usein kysyttyjä kysymyksiä RekryKoulutuksesta:
Tähän ohjelmaan voivat hakea työttömät työnhakijat ja toistaiseksi lomautetut, sillä ohjelma toteutetaan yhteistyössä työvoimaviranomaisten kanssa. RekryKoulutus on työvoimakoulutus. Työnhakusi tulee olla voimassa koko koulutuksen ajan.
Tässä koulutusohjelmassa mukana olevat yhteistyöyritykset ovat Uudeltamaalta tai työtä voi tehdä täysin etänä. Huomaathan, että koulutuksessa sinun täytyy pystyä osallistumaan koulutuspäiviin livenä Helsingissä, joten mukaan voi hakea kohtuullisen matkan päästä.
Tässä tiivistetysti, mitä vaiheita ohjelmaan liittyy:
1. Haet mukaan ohjelmaan Työmarkkinatorin kautta ja täytät samalla Pro Growthille Osaamisprofiilisi,
2. Käsittelemme hakemuksesi ja haastattelemme sinut,
3. Teemme kandiesittelyt yhteistyöyrityksiin,
4. Yritykset haastattelevat sopivat kandiehdokkaat ja tekevät valinnat,
5. Koulutusohjelma ja työssäoppiminen alkavat
6. Rekrytoituminen yhteistyöyritykseen onnistuneen työssäoppimisjakson päätteeksi.
Koulutus kestää kokonaisuudessaan neljä kuukautta. Koulutuspäivät ja työssäoppiminen kulkevat käsikädessä: opiskelet ja kehität omaa osaamistasi koulutuspäivinä 1-2 pv/vkossa ja 3-4 pv/vkosta olet työssäoppimassa sinut mukaan valinneessa yrityksessä. Sovitte sinut mukaan valinneen yrityksen kanssa tarkemmin yhteisistä käytänteistä työssäoppimisesta.
Koulutuksen ajalta ei makseta palkkaa, vaan saat samaa työttömyysetuutta, kuin työttömänä ollessasi. Koulutuspäivien ajalta saat myös kulukorvausta. Tarkemmat ohjeet saat Työllisyyspalveluistasi ja sieltä olevalta asiantuntijaltasi. Palkanmaksu alkaa siitä, kun teette yrityksen kanssa työsopimuksen onnistuneen työssäoppimisjakson päätteeksi. Yleensä tämä tapahtuu ohjelman päätyttyä ja sitä tavoitellaan.
Me Pro Growthilla etsimme yhteistyöyritykset pääasiassa. Mukana olevat yritykset tulevat eri toimialoilta ja heillä on rekrytarpeita erilaisiin rooleihin. Voit myös itse ehdottaa yritystä, jossa haluaisit suorittaa työssäoppimisen, kunhan teet ehdotuksen riittävän ajoissa ennen koulutuksen alkamista ja yritys täyttää yhteistyökriteerit.
Voit tuoda haastattelussa esille, mitkä yhteistyöyritykset ja tehtävänkuvat sinua itseäsi kiinnostaisivat. Me hoidamme lopulta hakijoiden ja yritysten mätsäämisen, jotta osaamistarpeet kohtaavat. Emme voi taata, että tulet valituksi juuri tiettyyn yritykseen, mutta teemme parhaamme – yritys tekee lopullisen valinnan heille sopivasta hakijasta.
Ei, tämä on täysin sallittua. Työnhakusi on aina ensisijaista, ja työllistyminen muualle menee luonnollisesti koulutuksen edelle. Mikäli löydät työpaikan muualta, voit keskeyttää koulutuksen. Asiasta on ilmoitettava Työllisyyspalveluihin ja koulutuksen järjestäjälle.
Valituksi tulemisen edellytyksenä on, että yhteistyöyritys valitsee sinut heille RekryKoulutukseen. Valinnat vahvistunut sitä mukaa, kun yhteistyöyrityksiin löytyy sopiva hakija. Työllisyyspalvelut vahvistavat lopulliset opiskelijavalinnat ja niistä ilmoitetaan ennen koulutuksen alkua. Myös hakijat, jotka eivät tule valituksi ohjelmaan, saavat asiasta tiedon.